元々の体温が３６．１〜３６．３°と低いので保育園で辛そうにしていても３７．５°を超える日が無かったんですよね、息子には本当に無理をさせて風邪を長引かせてしまい申し訳なく思ってます(;_;)
土日祝も診療しているクリニックが近くにあるか調べておきましょう。急な発熱や怪我などの場合、焦って探すのに手間どってしまうからです。
距離や病院の対応など、総合的に考えて通いやすい小児科が見つかればいいなと思います。
集団生活で免疫を少しずつ得るとはいえ、感染で重症化しやすい感染症は予防接種のラインナップにあるので、必ず受けておくことをオススメします…！
保育士は、どんなに忙しくても受け入れ時には手をとめて、子どもを直接受け取るよう意識しましょう。「今日も変わりありませんか？」「こっちで遊ぼうか！」と、保護者と子どもに声をかけて、丁寧に対応したいですね。
最後までしっかり読んで、「保育園の洗礼」への対策と心構えをしておきましょう！
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１週目の金曜日に母親同室で食事をあげることができたのですがその時点で登園している子供はなんと３分の２しかいませんでした（３分の１は風邪でダウン）
保育士から保育園での子どもの様子を聞くうちに、親と保育士の間で信頼関係が築かれていきます。保育士の人となりが分かってくれば、子どもを預ける不安もだんだんと少なくなっていくでしょう。
保護者の不安を払拭して、早いうちから関係を作っておきたいですよね。そこでここからは、慣らし保育中に保護者と関係を作る方法を解説します。
これで鼻水をこまめに吸ってあげることで、中耳炎にならなくなりました。
どうしてもすぐにお風呂に入れないときは、必ず手を洗って感染対策していました。
職種や職場によっては、慣らし保育と仕事復帰のタイミングを合わせられないこともありますが、可能であれば、慣らし保育は仕事復帰の前にすることをおすすめします。前述したように、慣らし保育はごく短時間からスタートします。朝のお見送りのときには元気でも、慣らし保育の時間中に子どもが発熱し、保育園からママに、お迎えにくるようにという電話がかかってくることも珍しくありません。慣らし保育の期間は、いつ何時対応を求められるか分からず、時間に融通が利くように仕事復帰前に完了しておくほうが安心でしょう。
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